• Complexe verzuimdossiers begeleiden. Je houdt regie op het proces en begeleidt medewerkers volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Collega’s en management adviseren. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner bij uiteenlopende verzuimvraagstukken.
• Advies omzetten in actie. Je vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar concrete en haalbare re-integratiestappen.
• Schakelen met externe specialisten. Je onderhoudt contact met onder andere bedrijfsartsen, de arbodienst, het UWV en interventiepartijen.
• Grip houden op het proces. Je bewaakt belangrijke stappen, zorgt voor een goede vastlegging en houdt overzicht over jouw dossiers.
• Verzuimprocessen verbeteren. Je kijkt verder dan individuele dossiers en denkt actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen worden ingericht.

Je hebt al ervaring binnen verzuim, re-integratie of inzetbaarheid en bent toe aan een functie waarin je jouw kennis breder kunt inzetten.

• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en minimaal een relevant hbo-diploma.
• Je kent de wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.
• Je bent sterk in gesprekken en kunt zowel adviseren als mensen meenemen in jouw aanpak.
• Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en hebt oog voor goede dossiervorming.
• Een afgeronde verzuimopleiding is een pré.

• Een salaris van €3.600,- tot €4.750,-, afhankelijk van jouw ervaring.
• 24 tot 36 uur per week, waardoor de functie ook uitstekend parttime uit te voeren is.
• Hybride werken, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen vakgebied.
• Afwisseling in je werk, doordat je vanuit huis en op verschillende locaties werkt.
• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, naar rato van jouw dienstverband.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Waarom jij dit wilt

Omdat je hier niet alleen een caseload beheert. Je krijgt de ruimte om advies te geven, verbeteringen aan te dragen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op het verzuimbeleid en de uitvoering daarvan. Je combineert inhoudelijke verzuimkennis met menselijk contact, advies en procesverbetering.